- La empresa de energía lanzó el programa “Lideramos con el ejemplo”, que permitirá a sus trabajadores destinar una jornada de trabajo al año para actividades de voluntariado.
Lima, 21 de octubre de 2019. Como parte de su compromiso con la sostenibilidad, Enel Perú incentivará a sus 1,000 colaboradores a participar del programa de voluntariado corporativo “Lideramos con el ejemplo”, el cual les permitirá contribuir con iniciativas de voluntariado durante un día de su jornada laboral.
“Enel y sus colaboradores tienen un compromiso común: beneficiar a nuestra sociedad. Es así que la empresa ofrece una jornada laboral remunerada a los colaboradores que quieran ser parte de alguna iniciativa en este marco”, señaló Massimiliano Calamea, gerente de Sostenibilidad de Enel Perú.
El programa de voluntariado corporativo se desarrolla en el marco del compromiso que el grupo Enel ha establecido con la Naciones Unidas para contribuir al cumplimiento de 6 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Educación de Calidad; Energía Asequible; Trabajo Decente; Acción por el Clima; Industria, Innovación e Infraestructura; Ciudades y Comunidades Sostenibles.
“Las actividades de voluntariado brindan una excelente oportunidad para que todos los colaboradores puedan reforzar y desarrollar nuevas habilidades, así como competencias para la vida personal y profesional”, indicó Rocío Pachas, gerente de Personas y Organización de la compañía.
El programa inició el pasado viernes, 18 de octubre, en el distrito de Callahuanca, con la cosecha de frijoles de la cooperativa creada en el marco del proyecto de Desarrollo Agrícola Rural – DAR Callahuanca, en favor de la comunidad afectada por el Fenómeno del Niño Costero en 2017. También se contribuyó al mantenimiento y la decoración de la Tierra de Niños (TINI) local, un espacio donde los niños pueden aprender sobre el cultivo de plantas.
En cada actividad participaron 12 voluntarios, quienes cosecharon 500 plantas de frijoles en un área de 500m2, trabajaron en el deshierbado y limpiado de más de 30m2 de tierra, sembraron 140 plantas, entre otros resultados. Con esto se benefició a 5 productores damnificados por el Fenómeno del Niño Costero y 14 niños de la zona.
En las próximas semanas los voluntarios podrán participar de actividades como pintado de murales con pintura fotocatalítica, que absorbe el CO2 del ambiente; charlas magistrales para estudiantes de electrotecnia industrial del Instituto Pachacútec; limpieza de la playa Costa Azul en Ventanilla o asumir el rol de cuenta cuentos para niños de Aldeas Infantiles.
Los colaboradores pueden acceder al programa una vez al año y, además de ser una jornada remunerada, la empresa proveerá a cada voluntario el transporte, alimentación y los implementos que requieran para que puedan efectuar su actividad.
Las diferentes acciones son organizadas en colaboración con socios institucionales y organizaciones sin fines de lucro como Caritas, ANIA, Asociación Aire, Fundación Pachacútec, Ciudad Saludable, Aldeas Infantiles y Sembrando Cultura.
Enel S.p.A. provides for the dissemination to the public of regulated information by using SDIR NIS, managed by BIt Market Services, a London Stock Exchange Group's company, with registered office at Milan, Piazza degli Affari, 6. For the storage of regulated information made available to the public, Enel S.p.A. has adhered, as from July 1st, 2015 to the authorized mechanism denominated “NIS-Storage”, available at the address www.emarketstorage.com, managed by the above mentioned BIt Market Services S.p.A. and authorized by CONSOB with the resolution No. 19067 of November 19th, 2014. From May 19th 2014 to June 30th 2015 Enel S.p.A. used the authorized mechanism for the storage of regulated information denominated “1Info”, available at the address www.1info.it, managed by Computershare S.p.A. with registered office in Milan and authorized by CONSOB with resolution No. 18852 of April 9th, 2014