Acoso ambiental: acoso sexual por ambiente hostil de trabajo.
Es un tipo de acoso sexual laboral que se da cuando se producen conductas físicas o verbales de carácter sexual, creando un clima intimidante, de humillación u hostilidad, que afecte las labores de una persona.
Las conductas sexuales pueden provenir de los pares de la víctima o de cualquiera que interfiera/conviva con él o ella en el ambiente laboral. No es necesario que la víctima haya sufrido de un daño o pérdida de un beneficio laboral.
En muchas ocasiones este tipo de acoso sexual es normalizado o justificado como una broma o comportamiento inofensivo.
Acoso ambiental
- Puede provenir de pares de la víctima.
- Muchas veces normalizado o justificado.
Chantaje sexual: acoso sexual típico.
Es el tipo de acoso más común y conocido. Se genera cuando un empleador o empleadora condiciona el otorgamiento o mantenimiento de ciertos beneficios laborales a cambio de favores sexuales o cuando se le castiga por no acceder a estos.
Puede expresarse a través de una conducta física o verbal de naturaleza sexual no deseada o rechazada por una o más personas que se aprovechan de una posición de autoridad o jerarquía en una empresa en contra de otra persona, sometiéndola y logrando que ésta tolere sus comportamientos o invitaciones de carácter sexual.
Chantaje sexual
- Proviene de una posición de autoridad.
- Muchas veces, debido a la posición de poder, la única opción es tolerar estos actos.